Sommer wilde minstens tien jaar CEO van NCLH blijven

Sommer keek vooruit naar een lange termijn als topman

Voormalig CEO Harry Sommer van Norwegian Cruise Line Holdings vertelde eind vorig jaar dat hij hoopte het bedrijf de komende tien jaar te leiden. In een gesprek dat in november 2025 werd gepubliceerd, gaf hij aan dat hij graag voldoende tijd wilde hebben om beslissingen te nemen die de volgende CEO zouden helpen succesvol te zijn.

In hetzelfde gesprek lichtte Sommer het nieuwbouwprogramma van het bedrijf toe, dat volgens hem was opgezet met een visie tot 2045. Hij vertelde ook over advies dat hij had gekregen van Ed Breen, voormalig CEO van DuPont, terwijl hij zich voorbereidde op zijn rol als topman.

Breen vertelde hem dat hij in twintig jaar tijd slechts vijf echt belangrijke beslissingen had genomen, en waarschuwde Sommer om zich niet zo te verliezen in dagelijkse details dat hij de cruciale momenten zou missen. Sommer zei dat hij dagelijks aan dat advies dacht.

Hij erkende dat hij waarschijnlijk niet de twintig jaar van Breen zou evenaren, maar hoopte op een periode van tien jaar waarin hij vijf bepalende stappen kon zetten die zijn opvolger een sterke basis zouden geven.

Plots vertrek na minder dan drie jaar

Op 12 februari 2026 maakte de Raad van Bestuur van NCLH bekend dat Sommer per direct was teruggetreden. Hij werd vervangen door bestuurslid John Chidsey, vooral bekend van leidinggevende functies bij Subway en Burger King. Sommer had de functie nog geen drie jaar bekleed.

In de aankondiging benadrukte de Raad termen als “uitvoering”, “operationele discipline” en “prestatieverbetering”. Het bedrijf stelde dat zijn vertrek niet het gevolg was van een meningsverschil over beleid, operaties of werkwijzen, maar gaf verder geen toelichting.